Sebuah perubahan harus terjadi, individu berubah, maka organisasi akan berubah. Organisasi ibarat sebuah kapal. Ia perlu nahkoda dan para awak kapal yang mampu Melihat perubahan dengan semangat tinggi untuk berbagi, berkontribusi, dan  berpartisipasi 100 %. Diperlukan para Change Maker yang bergerak dan bekerja dengan penuh komitment, barulah, roda perubahan akan bergulir. Tidak hanya itu, saat ini, setiap individu dalam sebuah organisasi dituntut untuk bekerja sama dengan sangat baik dan solid demi tercapainya VISI yang SAMA (Common Vision).

Salah satu semangat yang akan dibangun di pelatihan dengan durasi 1 – 3 Hari ini adalah sebuah proses kesadaran diri bagi setiap individu untuk melakukan yang terbaik dalam setiap apa yang mereka kerjakan. Apapun keadaannya, semangat untuk berubah harus tetap ada. Ada sebuah prinsip perubahan yang dimulai dari sebuah kesadaran dari setiap individu, yaitu : For Things to Change, I Must Change First (Agar sesuatu berubah, saya harus berubah terlebih dahulu).

Prinsip ini mungkin terdengar klise, namun tanpa dilakukan, prinsip ini seperti sebuah teori yang tak berpijak ke bumi. Prinsip Inilah yang harus dimiliki oleh setiap individu dalam sebuah organisasi. Sudah seharusnya, setiap individu memandang bisnisnya sebagai sebuah bisnisnya sendiri.

Tidak tergantung pada pemimpinnya, tidak tergantung pada perubahan-perubahan yang ada diluar dirinya. Semuanya berfokus pada apa yang bisa dikendalikan, yaitu diri sendiri.

Pada kenyataannya, banyak individu yang asyik bergumul dalam zona nyaman dan enggan masuk ke wilayah perubahan yang serba tidak pasti. Padahal, dalam kompetisi yang semakin sengit ini, diperlukan mental yang kuat untuk masuk ke zona tempur. Semangat inilah yang perlu ditanamkan dalam benak setiap kepala individu-individu di setiap organisasi setelah mengikuti program ini. Para Individu harus selalu bergerak maju untuk melakukan perubahan yang muncul dari dalam diri mereka. Perubahan yang muncul atas sebuah proses kesadaran dari dalam diri. Menjadi individi-individu yang mampu melejitkan potensi terbaiknya. Untuk itulah, tercetus sebuah program motivasi yang sangat fun yang akan menyadarkan peserta bahwa motivator sesungguhnya adalah dirinya dan keluarga.

Itu sebabnya kami mengangkat tema sesi ini adalah CHANGE IN ME. Training ini mengenai Soul and Spirit Team. Peserta akan sangat terbakar dengan pelatihan ini karena training ini sangatlah unik.

Facilitator dari pelatihan ini bukan mengumpulkan teori-teori yang ada dalam buku dan dituangkan dalam bentuk Slide pelatihan. Namun, apa yang ada di slide, merupakan prasasti dari pengalaman, jam terbang, keringat, yang ada dalam diri

Fasilitator mudah mengaplikasikan, karena paernah melalui, dilakukan dan dialami Trainer / Fasilitator.

Pelatihan ini mengenai sebauh ledakan yang akan memantik kesadaran diri peserta untuk menghadirkan sisi-sisi terbaiknya sebagai manusia (Become a Better You). Mengajak peserta untuk memiliki gairah yang menyala, untuk bekerja dengan cinta dan hati. Mempersembahkan mahakarya kehidupan bagi dua ‘ruang’ kehidupan, baik di rumah maupun di kantor. Pelatihan ini akan membantu perusahaan, untuk mengubah paradigma setiap individu di perusahaan yang tadinya pecundang menjadi pemenang. Memunculkan kesadaran bahwa pada dasarnya, mereka bekerja bukan semata-mata untuk perusahaan, namun untuk orang-orang yang mereka cintai dalam kehidupan mereka. Inilah energi murni yang akan dihadirkan dalam pelatihan CHANGE IN ME.

Metode Pelatihan

Metoden SI SIX

• PRESENTASI
• DISKUSI
• INTERAKSI
• SIMULASI
• DEMOSTRASI
• EKSEKUSI

Teknik Penyampaian

Cara penyampaian sederhana, dengan bahasa sederhana, dengan materi yang mudah dicerna oleh setiap peserta

Disampaikan dengan cara menarik, untuk bisa mewakili orang yang cenderung Visual, Auditory, Kinesthetic (V.A.K).

Entertaining, Inspiring, Motivating

Peserta diajak untuk terlibat 100 % dalam setiap proses pelatihan ini.

Manfaat Pelatihan

Manfaat Untuk Peserta

• Peserta akan memiliki mental sebagai pemenang
• Munculnya kesadaran yang tinggi untuk memberikan kontribusi terbaiknya (Optimizing Personal Power)
• Memiliki pemahaman bahwa setiap individu seharusnya bekerja dengan cinta (work as a calling)
• Peserta memahami dengan baik bagaimana Mindset seorang individu yang unggul.
• Peserta akan menyadari akan arti syukur, berbagi, cinta, kepedulian dan semangat keberlimpahan.
• Peserta dapat menentukan perubahan yang dapat dilakukan setelah pelatihan selesai sehingga memudahkan aksi nyata dan dapat terlihat

TERSEDIA PILIHAN DURASI,

1 HARI (FULL DAY), DAN

3 HARI (2 MALAM)

TEMPAT DAN PESERTA DITETAPKAN OLEH INSTANSI/PERUSAHAAN YANG MENGUNDANG